金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不(bù)满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行2022年年(nián)报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银(yín)行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思eight: 24px;'>绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步(bù)加(jiā)强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述(shù)调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思