财联社5月27日讯（编辑 黄君(jūn)芝(zhī)）克利夫兰联邦储(chǔ)备银行（Federal Reserve Bank of Cleveland）行长(zhǎng)梅斯特（Loretta Mester）周(zhōu)五表示(shì)，由(yóu)于通胀(zhàng)进展令人失(shī)望，她不排除下个(gè)月再(zài)次(cì)加息的可能性。

　　她在接受采(cǎi)访时表示，“6月份(fèn)一(yī)切都将摆在(zài)桌面(miàn)上(shàng)。通(tōng)胀仍(réng)然太高，而且很顽(wán)固。”不过，她(tā)并(bìng)非今年的票委。

　　周五(wǔ)早些时候公布的数据显(xiǎn)示(shì)，美(m富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ěi)联储青睐的通胀指标——4月个人消费支(zhī)出（PCE）价格指数环比上升0.4％，同比(bǐ)上升(shēng)4.4％，分别高于(yú)市场预期的0.3％和4.3％。自(zì)2000年以来，美联(lián)储便一直将个人消费支出（PCE）价格指数作为(wèi)判断(duàn)通(tōng)胀的主要依据，相较(jiào)于消费者物价指数（CPI富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗），PCE更能反映(yìng)消费者的行为。

　　梅斯特(tè)说，“今天上午公布(bù)的数据表明，我们还有(yǒu)更多工(gōng)作(zuò)要做。”她重申，她认为在当前经济形势下，下(xià)一步究竟是加息还(hái)是降(jiàng)息的可能性并不相等。

　　她还强调，在美联储(chǔ)6月13-14日会议之前将有几份关(guān)键数(shù)据报告(gào)出炉，她(tā)将(jiāng)仔细评(píng)估(gū)的(de)5月(yuè)就业和通胀报告。

　　根据(jù)美联储周三最(zuì)新发布的会议纪(jì)要，美(měi)联储官员在本月的会议上一(yī)致同意加(jiā)富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗息25个(gè)基点，但在是否有必要进(jìn)一步加息(xī)的(de)问(wèn)题上存(cún)在明显分(fēn)歧(qí)。一些(xiē)官(guān)员暗示他们准备暂停加(jiā)息(xī)，其他与(yǔ)会者则认为有(yǒu)必要进一(yī)步加息，因为他们(men)预计“将通胀恢(huī)复到2％的进程可能(néng)会(huì)继续缓慢得令人无法接受”。

　　为了给(gěi)通(tōng)胀降温，美联(lián)储在过去14个月里已(yǐ)将利率上(shàng)调了(le)5个百分点(diǎn)，其(qí)中包括去年四次(cì)75个基点的大幅(fú)加(jiā)息。美(měi)联储主席杰罗姆·鲍威尔(ěr)（Jerome Powell）上周表示，美联储现在(zài)有(yǒu)能(néng)力(lì)花一(yī)些时间来观(guān)察这项政策是如(rú)何在经济中发挥作用的。

　　梅斯特说，虽然(rán)经济自(zì)去年以(yǐ)来有(yǒu)所放缓，但仍(réng)保持弹性。粘性服(fú)务(wù)价格是美联储(chǔ)关注的(de)一个关键组成部分(fēn)，但没有显示出太大的进展。

　　“现在，当我看(kàn)到数据和通胀数据时(shí)，我确实认(rèn)为我们将不(bù)得不进(jìn)一(yī)步收紧货币政策。”她说。

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