赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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