如今的国产手机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是全(quán)球领先的(de)信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华为的(de)一系列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在(zài)最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁股权(quán)如何(hé)分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是谁(shuí)你或(huò)许听(tīng)说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何分(fēn)配的你不一定知(zh润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素ī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于(yú)1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在(zài)电信运营商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发(fā)布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素中任正非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力(lì)推行(xíng)下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为(wèi)会根据员(yuán)工的(de)工作(zuò)水(shuǐ)平(píng)和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当(dāng)年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获(huò)得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是这样的(de)华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案(àn)让华为公司发展的越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素