15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事(s上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗hì)业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每(měi)日(rì)不得(dé)超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不(bù)得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在18上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗17年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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