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Medical staff可数吗,stuff 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金?城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁(suì),特殊工种男55周岁(suì),女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn),男士多少岁可(kě)以领养老金,女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,个人(rén)社保多少岁可以领养老金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题,农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是多少

  领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年(nián),就可以到退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的(de)女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工50岁,自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

  1、城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn),正(zhèng)常退休男(nán)60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì),女45周岁,病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男(nán)女(nǚ),都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

  以上就是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

  女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年(nián)的,女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险待遇(yù),符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办理相关登记,之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老(lǎo)金(jīn)了(le),通常会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

  女职(zhí)工退休的(de)条件(jiàn),具体如下(xià):

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  1.年(nián)满(mǎn)五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康的工作,年(nián)满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年的(de);

  3.年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年,完全丧(sMedical staff可数吗,stuffàng)失(shī)劳动能力的(de);

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

   全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人,符合(hé)下列条件之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作,男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年的(de)。

  本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十(shí)年,由医院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确认,完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

  (四)因(yīn)工致残(cán),由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确(què)定,完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)。

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