15个工作日是多长时间？是21天的。发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强(qǔ)八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼(zhò发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强u)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制度。

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