金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业(yè)技术(shù)人员管(guǎn)理司(sī)司长李金生(shēng)今日在(zài)新闻发布(bù)会上表示，数字(zì)技术工程师培育项(xiàng)目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数字(zì)技术领域(yù)的新(xīn)职业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数据(jù)赋(fù)能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以(yǐ)新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级(jí)开展规(guī)范化培训、社良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物(shè)会化评价，探索建立(lì)数字技术工程师认证(zhèng)制度(dù)，每年培(péi)养(yǎng)培训数字技(jì)术技能人员8万人左右。

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