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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进(jìn)行(xíng)变相收费(fèi)，但(dàn)是(shì)要明白(bái)中介(jiè)如果费用(yòng)超过(guò)210以(yǐ)上都(dōu)是(shì)不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司和(hé)深圳(zhèn)市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是(shì)比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员工(gōng)组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集团直(zhí)接或间接控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公(gōng)司签订合同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国家(jiā)美国，后来又传入(rù)法国、德国(guó)、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下(xià)岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力资源有限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询服务600毫升等于多少斤水，800ml是多少水(wù)、人力资(zī)源(yuán)开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询、国(guó)内贸易(yì)、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的时(shí)候会(huì)觉(jué)得自(zì)己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公(gōng)的话(huà)会(huì)被(bèi)当作是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强度(dù)大，外(wài)包(bāo)也是一(yī)样(yàng)的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的(de)事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正(zhèng)核心的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强(qiáng)度(dù)大，很少(shǎo)有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能。

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