金融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障部专业(yè)技术(shù)人员管理司司(sī)长李(lǐ)金生今日在(zài)新闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成电路等数字技(jì)术领域的新职业，以技(jì)术创新为核心，以数(shù)据赋能(néng)为关(guān)键，以国家职业标准为(wèi)依据，以新职业培(péi)训(xùn)教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分(fēn)等级开展(zhǎn)规(guī)范化(huà)培训、社会化(huà)评价(jià)，探索建(jiàn)立数字技术(shù)工程(chéng)师认证制度，每年培(péi)养培e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数训数字技术(shù)技能人员(yuán)8万人左右。

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