当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次？是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多久回家一次以及(jí)当兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)过年呢，当兵(bīng)多久回家一次比较(jiào)好，当兵多久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样，男人当过兵(bīng)还(hái)行，试着了(le)解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故(gù)的（直系(xì)亲属去世），可以(yǐ)请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父(fù)母不在一地生活的，下士(shì)任期内享受(shòu)两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20日；中士(shì)以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配(pèi)偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父母均不在(zài)一地生活，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的(de)，只享受一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服(fú)现役(yì)不满(mǎn)20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期30日。

　　士(shì)官探亲假期(qī)不含(hán)途中时间(jiān)，往返路费按照规定(dìng)的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官，可以(yǐ)适(shì)当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先(xiān)报名应(yīng)征、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批定(dìng)兵(bīng)、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大学生合(hé)格(gé)一(yī)个、批准入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役(yì)前正在(zài)高校就(jiù)读的(de)学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留(liú)学籍或入学资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教学培养计划(huà)规定要求，仅需完成毕业实习(xí)即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完(wán)成，所在学校可按(àn)学(xué)制规定(dìng)颁(bān)发毕业证书，享受应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准入伍(wǔ)的普通本科(kē)及(jí)以上毕业班(bā2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗n)学生，完成专业(yè)理论(lùn)课程(chéng)的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大学生可(kě)以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄不超过23周岁(suì);全(quán)日制大专(zhuān)毕业(yè)生士兵，可以参(cān)加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班(bān)班长或(huò)技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军(jūn)队(duì)院校学习，培训合(hé)格(gé)后(hòu)提拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边远艰(jiān)2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗苦地区部队以及少数民(mín)族(zú)选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全国统一高(gāo)考，本(běn)科第一(yī)批、第二批、第三批(pī)(服役期(qī)间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取(qǔ)得(dé)全日制本(běn)科学历和学士学位(wèi)的毕业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且取得(dé)全(quán)日制研(yán)究生(shēng)学历的毕(bì)业生，服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究(jiū)生毕业的年龄不超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的，被树(shù)为(wèi)重大典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方(fāng)高(gāo)校学习时间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立二等功(gōng)以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立(lì)三等(děng)功以上奖励(lì)的、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役士兵由政(zhèng)府(fǔ)指令(lìng)性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务员录(lù)用考(kǎo)试中(zhōng)，由(yóu)我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资格(gé)条件的(de)高校毕业生(shēng)退役士兵(含(hán)退役复学毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服(fú)务基层项目(mù)人员定向招录的职位，同大学生村官等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安排(pái)一定比例(lì)用于(yú)招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招聘(pìn)条件(jiàn)的退(tuì)役(yì)高校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确(què)士官享受假期的种类(lèi)为(wèi)两项，即(jí)探亲(qīn)假(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态(tài)确定：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级士(shì)官每(měi)年休假20天，六级士官每(měi)年(nián)休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与配偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生活的(de)，每两年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国家法定节(jié)日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享有与其履行(xíng)职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济(jì)发展相协调，与社会进步(bù)相适(shì)应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义(yì)务(wù)兵(bīng)享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经济社会发展水平(píng)提(tí)高(gāo)现(xiàn)役军人的福(fú)利待(dài)遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保险制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受(shòu)规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役后(hòu)，按(àn)照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未就(jiù)业(yè)期间(jiān)，按照国(guó)家(jiā)有关规定享受(shòu)相应的保障(zhàng)待遇。

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