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社日节是什么节日社日节是农历几月初几科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　社日节是什么节日社日节是农历几月初几　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

社日节是什么节日社日节是农历几月初几

国家(jiā)公务员的(de)级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。