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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过也是在人(rén)才(cái)市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介(jiè)如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满(mǎn)后拒(jù)绝续(xù)订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型企业的构成(chéng)基本分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直(zhí)接或间接控(kòng)制的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签(qiān)订合(hé)同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实际(jì)用(yòng)人单位）之间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置(zhì)下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际人(rén)力(lì)资源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力(lì)资源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(sh吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗ì)信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉(jué)得(dé)自己是高高(gāo)在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强(qiáng)度(dù)大，外(wài)包也是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗外(wài)包去做(zuò)，真(zhēn)正(zhèng)核(hé)心的东西是(shì)不(bù)会让外(wài)包参与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少(shǎo)有时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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