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公生明廉生(shēng)威的意思(sī)是什么，公生明(míng)廉生威什(shén)么(me)意思(sī),结合(hé)实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公生明(míng)廉生威的意思是为官公正，才(cái)能(néng)使政治清明(míng)；

　　为(wèi)官(guān)清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者(zhě)考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒的(de)座右(yòu)铭(míng)，出自明朝山东(dōng)巡抚年富(fù)之手。

　　最先立(lì)此言(yán)为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥(xiáng)一(yī)生为官清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡(xún)抚年(nián)富(fù)用楷体书(shū)《官箴》刻(kè)石，作为自(zì)己为官清正廉(lián)明(míng)，刚直不阿(ā)的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而(ér)畏吾(wú)廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不敢有(yǒu)所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百(bǎi)姓就(jiù)不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信(xìn)。

公生明(míng)，廉(lián)生威是什么(me)意思(sī)？

　　这里所说的公，简单理解就是以(yǐ)公心取得下级或(huò)同(tóng)级(jí)的信任(rèn)。

　　领导进(jìn)行决策和处理事情的前提之一就(jiù)是(shì)从绝大多数人(rén)的(de)利益出(chū)发，为(wèi)大(dà)多(duō)数人说话，立场(chǎng)公(gōng)正，不偏(piān)不倚(yǐ)。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大群众的拥(yōng)护，威(wēi)望(wàng)由(yóu)此而生(shēng)。

　　领导除加强道德(dé)修(xiū)养(yǎng)和能力锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一言(yán)出而万(wàn)民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即使本(běn)事再(zài)大，能力再强(qiáng)，领(lǐng)导(dǎo)也会丧失其影响(xiǎng)力和感召力，群(qún)众也会不买账(zhàng)。

　　因(yīn)此(cǐ)，领导必须(xū)加(jiā)强(qiáng)自身修养，以公正(zhèng)得民颤正隐心，以(yǐ)身正树公正，努力建立起(qǐ)鱼(yú)水情深的上(shàng)下级(jí)关系。

　　廉(lián)洁向(xiàng)来(lái)是为人尊崇的一(yī)种美德，在我国(guó)历史(shǐ)上(shàng)，几乎(hū)各个朝代的为(wèi)官之道都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者不多，但凡是为(wèi)人敬仰的清官，无一(yī)不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租(zū)榜样作(zuò)用所产生的吸(xī)引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁(jié)自律，率先(xiān)垂范的(de)。

　　许多优秀领导一生洁身(shēn)自好，廉洁(ji语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么é)奉公。

　　这(zhè)种廉(lián)洁(jié)榜样茄(jiā)厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉(lián)生(shēng)威(wēi)”。

　　廉洁(jié)语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么是每个(gè)领导的天职和道德的(de)重要体现，更是对领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉(lián)，在品(pǐn)德上端正，在经(jīng)济生活(huó)和精(jīng)神生活(huó)中做到一尘不染。

　　如果领导做(zuò)不到这一点，那么他在下(xià)属面(miàn)前就不(bù)能(néng)树起自己的(de)威望和威信。

　　领导(dǎo)还要(yào)靠自己的(de)成绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威(wēi)。

　　创实(shí)绩，留业绩(jì)，这是(shì)领导发展事(shì)业的落脚点，是下属评价领导的重点，也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方(fāng)面(miàn)素质的综合体现。

　　领导把一(yī)个(gè)单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会认为你(nǐ)有本事，是好领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光是洁身自(zì)好，不干工作，或整(zhěng)天忙(máng)忙碌碌，没业绩，下级充其(qí)量说你是“好人(rén)”，决不会说你是(shì)好官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千(qiān)道理、万道理，业(yè)绩(jì)才是硬道理。

　　如果业(yè)绩(jì)平平，山河(hé)依旧，甚(shèn)至成(chéng)事不(bù)足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象(xiàng)，更是凝聚人心的关(guān)键。

　　领(lǐng)导的威望(wàng)，在很大程(chéng)度上取决于你为单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么(me)，你就自然(rán)而然地赢(yíng)得了(le)大家的仰慕。

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