金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)就(jiù)业工作的(de)通知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区(qū)工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘(pìn)、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pì元首制的实质是什么，元首制的内容n)2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域(yù)创业(yè)提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的(de)，符合(hé)条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地(dì)”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台(tái)，探索社(shè)会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到(dào)基层就(jiù)业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定(dìng)落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按规定同等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育(yù)引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的就(jiù)业观和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务相关理(lǐ)论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实践基地，组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时(shí)收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线(xiàn)上线下各种途径向社会(huì)公开发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设(shè)立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层(céng)就业(yè)岗位发布专题(tí)，汇(huì)集发布各(gè)地(dì)社区(元首制的实质是什么，元首制的内容元首制的实质是什么，元首制的内容an>qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收集(jí)和(hé)对(duì)接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年(nián)群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部(bù)门和各高(gāo)校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提(tí)供(gōng)社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵(líng)活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩(mó)学习等(děng)形式开展结对帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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