小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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