施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是(shì)什(shén)么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同的(de)。关于施工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么以及施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么，施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别(bié)和(hé)联系(xì)，施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设单位(wèi)和施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别(bié)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

施(shī)工单位可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求(qiú)，首(shǒu)先(xiān)报考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求(qiú)必须(xū)是工程(chéng)施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单(dān)位等等。监理工程师的(de)主要任务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安(ān)装工程施(shī)工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任(rèn)务，具(jù)有独立组织(zhī)机构(gòu)并实行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式(shì)进行施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心任务是(shì)项目的目标控制，因此按(àn)项目管理学的基本理论(lùn)，没有明(míng)确目标(biāo)的(de)建(jiàn)设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准备(bèi)阶段、设(shè)计阶(jiē)段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是(shì)出钱盖(gài)房(fáng)子的人这(zhè)种说(shuō)法是正确(què)的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工(gōng)程(chéng)的(de)投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设(shè)工程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管理(外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭lǐ)的主体。

　　主要履行(xíng)提出(chū)建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的责任(rèn)。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房(fáng)修队、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业(yè)等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工单(dān)位职(zhí)责不(bù)同(tóng)。

　　施(shī)工单位对(duì)建设(shè)工程的(de)施工质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某(mǒu)个工程发(fā)包(bāo)给施工单位(wèi)，签订和同，施工单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后(hòu)就交(jiāo)给建设单位，他们之间(j外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭iān)是通过施工承包(bāo)合同规定双方(fāng)的权(quán)利和(hé)义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者(zhě)与用(yòng)人单位(wèi)确立劳动关系、明确(què)双(shuāng)方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当(dāng)遵循(xún)平等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违反法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约(yuē)束力(lì)，当事人必(bì)须履(lǚ)行劳动合同规(guī)定的义务。

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