小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗(mù)秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉丝(sī)心目(mù)中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗外一个稳定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的(de)时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的(de)决心。

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