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15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间<猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么/h3>

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hò猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么u)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(z猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么hòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

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