科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的(de)全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(g帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好uī)定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本(běn)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好(hǎo帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好)科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

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