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竞聘管理岗位个(gè)人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意(yì)识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对(duì)应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗他技能、专业团体、著述和证明人等。

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