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竞聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期(qī)、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专(zhuān)业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作(zuò)的所有的就业记(jì)录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突(tū)出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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