公务员职级并行后晋升(shēng)的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担(dān)任(rèn)下(xià)一级(jí)职级满(mǎn)两年，正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降(jiàng)低1个(gè)职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在职级(jí)方面的设置。

　　按照国家最新规定，如果(guǒ)一(yī)名综合管理类公务员(yuán)，实(shí)施最新的公(gōng)务员职级(jí)晋升(shēng)机(jī)制(zhì)之后，公(gōng)务员职级一共有12个级别，主要有4个(gè)层次：巡视(shì)员、调(diào)研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是(shì)二级科(kē)员(yuán)，级别最高的(de)是一(yī)级巡视员(yuán)。

　　按(àn)照公(gōng)务员(yuán)职级和领导职务(wù)的对应，四级主任(rèn)科(kē)员对(duì)应的是乡科(kē)级副职，一(yī)级(jí)巡视员对(duì)应的(de)是(shì)厅局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四(sì)级主任科教师一年的工作日有多少天，一年有多少周员，在待遇上，可(kě)能(néng)接近于(yú)一名副乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三(sān)年可以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋(jìn)升的(de)年限条件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃升的(de)点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副(fù)处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处(chù)到(dào)副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核(hé)优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个职(zhí)级(jí)。

　　由副职提(tí)任正(zhèng)权(quán)职(zhí)的，应当(dāng)在(zài)副(fù)职岗位工作两年以上(shàng)，由下级正职提任上(shàng)级副职的，应当(dāng)在下级正(zhèng)职岗位(wèi)工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别从低到高，依(yī)次为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级(jí)，共5个等级，其中每一级又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个(gè)级(jí)别。

　　正处是(shì)县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局(jú)级(jí)指的是：副厅级，如中央某部某司副司长(zhǎng)，如某直(zhí)辖市市局副局(jú)长；地(dì)级市的副局级指的是(shì)：副处级，如某地级市(shì)市(shì)局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局级指(zhǐ)的是(shì)：副科级，如某县级市市局(jú)副局长。

　　公务(wù)员职级在(zài)厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管(guǎn)理类公(gōng)务员职级序列分为：一级巡(xún)视员(yuán)、二级巡视(shì)员、一级调研员、二级调研员、三(sān)级调研员(yuán)、四级调研员、一级主任科员、二(èr)级主任科(kē)员(yuán)、三级主任科员、四(sì)级(jí)主任科员、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级(jí)须任科员级或(huò)科员满12年(nián)，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任(rèn)正(zhèng)科级或(huò)乡科级(jí)正职(zhí)、主任科员满(mǎn)15年，级别(bié)达到19级(jí)；

　　5、晋升正(zhèng)处级须(xū)任副(fù)处级或县处级副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共和国公务(wù)员(yuán)法》

　　第(dì)十七条 国家实(shí)行(xíng)公务(wù)员职(zhí)务与(yǔ)职(zhí)级并行制度，根据公务(wù)员职位类别和职责设(shè)置(zhì)公务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级序列。

　　第(dì)十八(bā)条(tiáo)，公(gōng)务员领导职(zhí)务(wù)根(gēn)据宪(xiàn)法(fǎ)、有(yǒu)关法律和孝锋(fēng)机构(gòu)规格(gé)设置(zhì)。

　　领导职(zhí)务层次分(fēn)为：国家(jiā)级正职、国家级副职、省部级(jí)正职、省部级副职、厅(tīng)局级正职、厅(tīng)局巧祥(xiáng)晌(shǎng)级副职、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级副职(zhí)、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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