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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想(xiǎng)品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证(zhèng)明人等(děng)。

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