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一本书多重，一本书多重有一斤吗 9万亿股份银行突发！员工不满降薪引发抗议？刚刚回应了：相关问题已在解决中

　　金融界5月(yuè)11日消息网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工(gōng)因(yīn)不(bù)满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部(bù)知(zhī)情人士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行（外呼）员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士(shì)称，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降(jiàng)。

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　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公司一(yī)季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)一本书多重，一本书多重有一斤吗利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期(qī)末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)；不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平；拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)；贷款(kuǎn)拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的(de)信(xìn)用(yòng)卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行(xíng)平均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业财(cái)务管理的通知》，要求(q一本书多重，一本书多重有一斤吗iú)优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。