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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个(gè)基(jī)本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷历的(de)学(xué)校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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