赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wě4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里n)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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