15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊(shū)保护(hù)的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-1诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的2号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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