金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末(mò)每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥(yōng)有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目(mù)标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招聘计(jì)划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资(zī)源社(shè)会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政村积(jī)极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合(hé)条件的按规定落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务(wù)设(shè)施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一(yī)步增加(jiā)社(shè)会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社(shè)会(huì)工作(zuò)高(gāo)层次(cì)人才(cái)资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创(chuàng)造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发一批就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就(jiù)业的热(rè)情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实(shí)就业见习补贴和激(jī)励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教育，引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和(hé)成(chéng)才观(guān)，激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼理论和实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实习(xí)实(shí)践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立(lì)高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校毕(bì)业(yè)生关心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就业服(fú)务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式(shì)开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单(dān)位(wèi)工(gōng)作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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