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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具(jù)有一定的(de)团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和(hé)证(zhèng)明人等。

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