科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？h3>

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？zé)审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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