金(jīn)融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议(yì)一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业(yè)收入480.已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资(zī)者(zhě)关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同(tóng)行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业(yè)财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结(jié)构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员(yu已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后án)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其(qí)本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上(shàng)述调整(zhěng)表示(shì已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后)理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决。

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