部门经理大还(hái)是总监(jiān)大，部门经(jīng)理大还是(shì)铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处总监大些是总经理大的。

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部门经理大还是总监大，部(bù)门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大些

　　总监只是部(bù)分业(yè)务，总(zǒng)经理是全(quán)面管(guǎn)理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个(gè)公司（或集团公司）的最高(gāo)领导层，负责公司（或集团公司）业务(wù)的(de)一(yī)个方面，如(rú)销售(shòu)总监、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是业务指导权(quán)；

　　职位的大小要从具体(tǐ)工(gōng)作上区分，同一部(bù)门(mén)可以同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可以区分为，总监主要做某一(yī)业务领(lǐng)域的管理工作，而经理(lǐ)负责部门的(de)全面(miàn)管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公(gōng)司战略规(guī)划及与日常营运作相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及组(zǔ)织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略(lüè)调(diào)整；

　　建立规范、高(gāo)效的(de)运营管理(lǐ)体(tǐ)系并优化完善；

　　制定公司运营(yíng)标准并监督实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公(gōng)司运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并(bìng)确保营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各部门的战略发展和(hé)业务(wù)计(jì)划，协(xié)调各(gè)部(bù)门的(de)工作，建设和(hé)发展优秀的(de)运营(铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处yíng)队(duì)伍(wǔ)；

　　完成总经(jīng)理临时交办的其他任(rèn)务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的职权大于经理(lǐ)。

　　一(yī)般在企业经营权层次(cì)，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别处于总(zǒng)经理和部门(mén)经理之间；在企业所有权(quán)层次(cì)。

　　但是(shì)经理而属(shǔ)于总监下面，在(zài)上层(céng)领导目前并(bìng)没有什么话语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常经源此吵营管(guǎn)理和行政事务的负责人(rén),由(yóu)董事会决定(dìng)聘任或(huò)者解聘,经理对董事会负责,可由董(dǒng)事和自然人股东(dōng)充任(rèn),也可(kě)由非股东的职业经理人(rén)充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担(dān)对公司具有重要影响(xiǎn铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处g)力或关系公司全局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监(jiān)管扒老人,在(zài)企业(yè)中也是高层管理人(rén)员(yuán).在企业经营(yíng)权层面讲(jiǎng),总监(jiān)的岗(gǎng)位级别介于总经理和部(bù)门经理之(zhī)间。

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