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事业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘(pìn)专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意(yì)思，如聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的(de)意(yì)思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担(dān)任重要职务时要考(kǎo)虑三(sān)个条件：受教(jiào)育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织(zhī)和个人不得干(gàn)预公司经理(lǐ)人员的正常选聘程序。

　　3、建立(lì)和完善选聘机制，是提高教师(shī)队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司正在根(gēn)据需要选聘管理人(rén)员(yuán)。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区(qū)别是什么？

　　选聘和(hé)公开招聘的区别(bié)是：

　　1、方式不(bù)同：选(xuǎn)聘(pìn)是在招聘(pìn)岗位时，招聘单位要给予被招聘人员(yuán)一定的编制，公开招聘是(shì)通过公(gōng)燃迟迟开招聘的(de)方式选拔人才，是事业单位(大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流wèi)引(yǐn)入的公平竞争机制(zhì)，把住了人(rén)员进口关，提(tí)高了新进(jìn)人员(yuán)的(de)整体素质。

　　2、人事关系(xì)不同(tóng)：公(gōng)开招聘是正旦厅(tīng)规的人(rén)事关系，而选(xuǎn)聘(pìn)属于单(dān)位内部自主的人(rén)事关(guān)系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招(zhāo)聘必须要经过国(guó)考(kǎo)、省考或事业单位(wèi)考试等考试(shì)皮李，选聘进入编制不用(yòng)参(cān)加笔试(shì)，直接面试通过就可以(yǐ)被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是(shì)指企业向(xiàng)企业内外(wài)的人员(yuán)公开宣(xuān)布招(zhāo)聘计划，提(tí)供一个公平竞争的机(jī)会，择优录用合格的人员担任企(qǐ)业(yè)内部(bù)岗位(wèi)的过程(chéng)。

　　以教师公招为例(lì)，公招是政府、人力资源和社(shè)会保障局、教(jiào)育(yù)局统一组(zǔ)织的面向社会公(gōng)开招聘教师的(de)考试，公招分为笔试和(hé)面试，笔试内容(róng)以(yǐ)各地(dì)教(jiào)育局公告为准，基本考教(jiào)育学心(xīn)理学，和(hé)报考学科(kē)的专业(yè)知识。

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