15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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