小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢(huān)同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自(zì)立门户空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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