现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职50克有多少参照物图片，50克有多少参照物(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的(de)参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī50克有多少参照物图片，50克有多少参照物)关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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