互联网行业(yè)年(nián)终奖打折消息不(bù)断，知乎也未能(néng)全(quán)身而退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内部员工对时代(dài)财经表示，自己和身边同事的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名(míng)员工向时代财经透露，现(xiàn)在公司内部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早是在(zài)上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时代财经(jīng)，此次年终奖打折并未下发具体文件，而(ér)是逐层向(xiàng)下口头通知，在(zài)上周(zhōu)日（4月(yuè)23日(rì)）前全部告知完毕(bì)。4月25日(rì)，年(nián)终奖随(suí)着工资一(yī)同下发。

　　即便早有预期，当收到工(gōng)资以及(jí)年终奖的那一刻，知乎(hū)员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他(tā)预估(gū)，年终奖六(liù)折(zhé)后，自己年(nián)收入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领导给出的(de)理由是大(dà)环境(jìng)不好，但之前大环境好的时候也没发更多呀(ya)。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代财经(jīng)表示(触动的意思解释，颇受触动的意思shì)。

　　在互联网公司约定俗成的语境里(lǐ)，员工们不单单盯着每个月的工资(zī)收入，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各(gè)项福(fú)利凑(còu)在(zài)一起，成为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于(yú)数个月月(yuè)薪(xīn)的年终奖是其(qí)中重要(yào)的组成部分。

　　正(zhèng)是因(yīn)此，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他(tā)一(yī)个(gè)人的(de)感受。李诚表(biǎo)示，虽(suī)然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样，还是落(luò)袋(dài)为安比较重(zhòng)要，拿多少是多(duō)少，但大部分人还(hái)是在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽(cáo)。

　　在他的观察里(lǐ)，一个(gè)明显的变化(huà)是，公司员工加班(bān)积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点(diǎn)开始上班(bān)，但“大(dà)部队”一般(bān)十点半才到。下班时间就更为明显，在普(pǔ)遍(biàn)加班严(yán)重的互联网行(xíng)业，准点下班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见，一(yī)般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知(zhī)年终(zhōng)奖打折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打(dǎ)卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩(suō)水的消息。

　　不过，与其他互(hù)联网公(gōng)司相比，知(zhī)乎(hū)所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发(fā)布(bù)2022年(nián)财报。报告显(xiǎn)示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损1触动的意思解释，颇受触动的意思5.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显示，这已经(jīng)是知乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏(kuī)损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通(tōng)过大量资金(jīn)投入，知乎月活(huó)数据和平(píng)均每月付(fù)费会(huì)员数(shù)据仍(réng)在继续(xù)保(bǎo)持增长。财报(bào)数据显(xiǎn)示(shì)，2022年(nián)四季度，知乎平均每月(yuè)活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环(huán)比增加370万人。平均(jūn)每(měi)月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知(zhī)乎就此破(pò)产。截(jié)至2022年底，知(zhī)乎账上仍持(chí)有(yǒu)超过45亿元现金。但在全(quán)球经济(jì)下行的当下，烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘(pán)报(bào)价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎(hū)面前(qián)最(zuì)重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司战(zhàn)略(lüè)是生态第一，而这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一年时间内(nèi)，知乎(hū)已经做出诸多努力。在(zài)新业务层(céng)面，知(zhī)乎正(zhèng)在(zài)积极进(jìn)军职业(yè)教育市场。目(mù)前知乎已经完成对教考平台掌上园丁(dīng)、会(huì)计(jì)在线培训(xùn)公(gōng)司品职(zhí)教育，以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴(pā)教育(yù)的收购。

　　财报数据显示，知乎职业(yè)培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿(yì)元(yuán)增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持续通过发力(lì)网文、故(gù)事类内容，推动盐(yán)选会员的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会(huì)员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总(zǒng)收入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最大收入来源。3月16日，知乎(hū)还上(shàng)线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故(gù)事内容(róng)阅(yuè)读服务。

　　而在(zài)降本增(zēng)效方面，2022年内知(zhī)乎曾(céng)三次传出裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数据(jù)显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同(tóng)期(qī)具体员工人数，不(bù)过据界面新闻(wén)报道(dào)，知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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