科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核香港区号是多少结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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