如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球(qiú)领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此对于(yú)华为的一系(xì)列举动和公司铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗治理(lǐ)策略大(dà)家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是(shì)谁你或(huò)许听说过，但华为(wèi)的(de)股权是如何(hé)分(fēn)配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个别人的(de)功劳(láo)，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

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华(huá)为技(jì)术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营商、企业(yè)、终端和铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗云计算等领(lǐng)域构筑了(le)端(duān)到(dào)端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民(mín)营企业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑(yí)问是成(chéng)功的(de)，但成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权(quán)力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工(gōng)作(zuò)水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这样的(de)华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公(gōng)司规(guī)定根据(jù)内部的(de)评价(jià)体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成(chéng)同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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