国(guó)税局一个公务员的工资是多少，国税(shuì)局(jú)一个公务员的工资是多少一个月是(shì)要看级别(bié)的。

　　关(guān)于国税局一个公(gōng)务员的(de)工资(zī)是多少，国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是多少一个月以及(jí)国值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别税局(jú)一个公务员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多(duō)少，国(guó)税局一个公务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)钱，国(guó)税局(jú)一(yī)个公务(wù)员的工(gōng)资是(shì)多少(shǎo)一个(gè)月，国税局公务员一个月(yuè)工资多少(shǎo)，国税局公务员工资高吗(ma)等问题，小编将为你整理以下知识：

国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)，国税局一个公务员的工资(zī)是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职位(wèi)按职(zhí)位(wèi)的性质、特点(diǎn)和管理需要，划值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共(gòng)和国公务员(yuán)法》，对于(yú)其职位特(tè)殊性，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设其他职(zhí)位类别(bié)。

　　人力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构(gòu)成由原(yuán)有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工资和级别(bié)工资两项(xiàng)，取消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对(duì)应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和(hé)相(xiāng)当职(zhí)务(wù)层次的非领导职务(wù)对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应(yīng)的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别(bié)由原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应若干个级别，每一级别设(shè)若干个工(gōng)资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级别(bié)和级(jí)别工资档次，执行相应的级别(bié)工资(zī)标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国(guó)考税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员的网晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每个月工(gōng)资大(dà)约在(zài)1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平均值，而公务员(yuán)发13个月工(gōng)资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年的(de)试用期(qī)基本收入合(hé)计三万五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没(méi)有差别的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日(rì)的(de)过节费是(shì)2000元，在每年的七到(dào)九月会每月发高温费500元，每(měi)年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两(liǎng)万(wàn)五元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从非现金(jīn)福利这部(bù)分(fēn)来(lái)看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的联华(huá)超市(shì)购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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