金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于(yú)浦发(fā)银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻(wén)，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良贷款余额7三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿55.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此，如(rú)平安(ān)银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层(céng)面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财(cái)务管理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决。

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