部门经(jīng)理大还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大些是(shì)总经理大的。

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　　总监只是部分业务，总经理是全面(miàn)管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或集(jí)团公(gōng)司）的最高领(lǐng)导层，负责公司（或集团(tuán)公司）业务(wù)的一个(gè)方面(miàn)，如销(xiāo)售总监、财务(wù)总监(jiān)等。

　　经理(lǐ)带有行政管理(lǐ)权，总监更多是业(yè)务指导权；

　　职位的大小要从(cóng)具体工作上(shàng)区分，同一(yī)部门可(kě)以(yǐ)同时(shí)设总监和经理，但(dàn)工作上的(de)可以区分为，总监主要做某一业务领域的(de)管理工作，而(ér)经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的(de)主要(yào)职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及(jí)执行(xíng)公司(sī)战略规划(huà)及与日常营运(yùn)作相关的制度体(tǐ)系、业务流程(chéng)；

　　策(cè)划(huà)推进(jìn)及(jí)组(zǔ)织(zhī)协调(diào)公司重大运营计划(huà)、进行(xíng)市场发展(zhǎn)跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规(guī)范、高效的(de)运营管理体(tǐ)系(xì)并(bìng)优化完善；

　　制(zhì)定公(gōng)司运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制(zhì)定公司(sī)运营(yíng)指标、年度发展计(jì)划，推动并确保营(yíng)业指标的顺(shùn)利(lì)完(wán)成(chéng)；

　　制定运营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划(huà)，协调各(gè)部门的工作(zuò)，建(jiàn)设和(hé)发展(zhǎn)优秀的运营(yíng)队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时交办的其他(tā)任务。

部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业经(jīng)营(yíng)权层(céng)次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经理和部门(mén)经(jīng)理(lǐ)之间；在(zài)企业所有权层次(cì)。

　　但是经理而属于总监下面，在上层领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日常经源此(cǐ)吵(chǎo)营管理和(hé)行政(zhèng)事务(wù)的(de)负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可由董事和自然(rán)人股东充任,也可由非股东的职业(yè)经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有(yǒu)重要影(yǐng)响(xiǎng)力(lì)或关系公(gōng)司全(quán)局雹(báo)侍性的工作(zuò)事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某项领域的第一监管扒老人,在企业中(zhōng)也兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗是高层管理(lǐ)人员.在企(qǐ)业经(jīng)营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗位级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间(jiān)。

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