互联网行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不断，知乎也未能全身而(ér)退。

　　多名知乎内部(bù)员(yuán)工对(duì)时代财经表示，自(zì)己(jǐ)和身边同事(shì)的年终奖按照往(wǎng)年惯(guàn)例标准(zhǔn)看，被打了(le)6折(zhé)，还(hái)有的部门年终奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一名员(yuán)工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最早是(shì)在上周放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经(jīng)，此次年(nián)终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具(jù)体(tǐ)文件，而是逐层(céng)向下口头通知，在(zài)上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着(zhe)工资一同下(xià)发。

　　即便早有预期(qī)，当收到工资以(yǐ)及(jí)年终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名）还(hái)是(shì)感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自(zì)己(jǐ)年收入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大环境不好(hǎo)，但(dàn)之前大(dà)环境好的(de)时候也没(méi)发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不平地(dì)向(xiàng)时代财经(jīng)表示(shì)。

　　在互联网公司约定俗成的语境里(lǐ)，员工(gōng)们(men)不单(dān)单(dān)盯着每(měi)个月的工资(zī)收入，股票期权、年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)、保险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在一起，成为一年(nián)薪资的(de)总(zǒng)包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的(de)年终奖是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让(ràng)不(bù)少知乎员工开(kāi)始(shǐ)怀疑此(cǐ)前加(jiā)班(bān)“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的(de)消息后，自己每天(tiān)工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然(rán)也有人会觉得大环境就是这(zhè)样，还是落袋为(wèi)安比(bǐ)较重(zhòng)要，拿多(duō)少是多少，但大部(bù)分(fēn)人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在(zài)他的观察里，一(yī)个(gè)明显的变化是，公司员工加班积极性显著(zhù)下(xià)降(jiàng)。知乎早(zǎo)上十点开始上(shàng)班，但(dàn)“大(dà)部(bù)队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业(yè)，准(zhǔn)点(diǎn)下班的情况(kuàng)极为罕见，一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打(dǎ)折之后，不(bù)少(shǎo)同(tóng)事到(dào)点(diǎn)就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯一一(yī)家(jiā)年(nián)终奖打体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？折的互联网公(gōng)司。今年以来(lái)，腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一(yī)众大厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司(sī)相比，知乎所面临的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这(zhè)已经(jīng)是(shì)知乎自2019年以来连续4年(nián)录得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元(yuán)。

　　通(tōng)过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍(réng)在继续(xù)保(bǎo)持增长。财报数据显示，2022年四季度(dù)，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比增加370万(wàn)人(rén)。平均(jūn)每月付费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球(qiú)经济下行的(de)当下，烧(shāo)钱换(huàn)增(zēng)长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年(nián)中(zhōng)开始，知乎股价(jià)一(yī)路(lù)下(xià)跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知(zhī)乎(hū)美股(gǔ)收(shōu)盘(pán)报(bào)价1.09美(měi)元/股(gǔ)，不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎(h体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？ū)面前最(zuì)重要的问题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电(diàn)话(huà)交流(liú)会(huì)上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一，而(ér)这一战略(lüè)意图的短(duǎn)期目标(biāo)就(jiù)是要(yào)尽快盈(yíng)利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经(jīng)做出诸(zhū)多努力(lì)。在(zài)新业务层面，知乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业教育市(shì)场(chǎng)。目前知乎已经完成对(duì)教考平台(tái)掌上园丁(dīng)、会计在线培训(xùn)公司品(pǐn)职(zhí)教育，以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴(pā)趴教育的收购。

　　财(cái)报数(shù)据(jù)显示，知(zhī)乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元(yuán)，较(jiào)上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也(yě)在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员的(de)发展。全年付费(fèi)会(huì)员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事(shì)”的App，提(tí)供专门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三(sān)次传出裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商业化等多(duō)个业务(wù)条线(xiàn)。财报(bào)数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有(yǒu)2515名(míng)员工。知乎并未透(tòu)露(lù)2021年同(tóng)期具(jù)体员工(gōng)人数，不(bù)过据界面(miàn)新闻报(bào)道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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