现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在(zài睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高)女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制(zhì)企业、事(shì)业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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