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角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺京东大调整！CFO许冉接替徐雷出任CEO

　　京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职(zhí)。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运营角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺(yíng)管理，向京东集(jí)团(tuán)董事局主席(xí)刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首(shǒu)度设立京(jīng)东集团总裁一职(zhí)，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁(cái)，负责京东(dōng)各(gè)业(yè)务板块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发(fā)展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京东，任职财(cái)务(wù)副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年(nián)6月至今担(dān)任京(jīng)东(dōng)的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期(qī)间(jiān)，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零(líng)售的(de)首席财务官，亦先后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团(tuán)税务(wù)的部(bù)门(mén)负责(zé)人(rén)。

　　在(zài)加入京东之前(qián)，许冉(rǎn)是(shì)普华永道(dào)中天会计师事务所（特(tè)殊普通合伙）的(de)审计合伙人，许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的注册会计(jì)师，毕业(yè)于北(běi)京大学并获得理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士学位。

　　过去(qù)半年(nián)多(duō)来，京东内部架(jià)构调整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东(dōng)发布全员信：自2023年1月1日起(qǐ)，京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售(shòu)事业群启动了一轮大(dà)调整，其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群(qún)被拆分，家电(diàn)和家(jiā)居业务合(hé)并为家电(diàn)家居事业群，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零(líng)售(shòu)和企业(yè)业务等多(duō)个独立事(shì)业部(bù)。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了(le)一(yī)轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月(yuè)，徐丰(fēng)从原京(jīng)东科技(jì)数字(zì)城市(shì)群总裁变(biàn)动为京东科技销售中心负责人后(hòu)，升任(rèn)京东科(kē)技总裁一(yī)职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日的京东经营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度进行组织(zhī)变革(gé)，从事(shì)业群(qún)制回归(guī)事业部制。京东零售五大事业群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为事角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺#ff0000; line-height: 24px;'>角鲨烷能天天用吗，为什么医生不建议用烟酰胺业部负责人。调整后(hòu)，京东零售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责(zé)人，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开展了(le)新(xīn)一轮变革，在总部推行事业(yè)部制，成(chéng)立了(le)供应链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业(yè)务等独(dú)立事业部。在(zài)区域层面，取消原有的七大区(qū)域划分，将省份作(zuò)为具体的经营单元，直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记(jì)者，随着(zhe)架构改变(biàn)，最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和(hé)人员(yuán)变动，能否为京东带来新的活(huó)力，仍(réng)有(yǒu)待(dài)观望。“比起频繁调整人(rén)员，京东需(xū)要(yào)调整的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义和(hé)唯(wéi)上思(sī)维，要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。