现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险(x画的作者是谁 画的作者是高鼎吗iǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体、企业(yè)和(hé)事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者画的作者是谁 画的作者是高鼎吗提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的(de)工(gōng)人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用(yòng)于工(gōng)作条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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