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塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全(quán)部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的(de)起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确(q塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家uè)合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。