今天给各位分(fēn)享税(shuì)法计算基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的

工资的(de)个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率(瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数(shù)为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户(hù)的生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计(jì)免税(shuì)收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会(huì)计利(lì)润总(zǒng)额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规(guī)定调整的(de)项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是(shì)在(zài)会(huì)计利润总额的基础上加或(huò)减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重(zhòng)点扶持(chí)的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点(diǎn)计(jì)税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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