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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)?,重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题(tí),农商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的,

  能够挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳(nà)函,再到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

  其间收取条件是

  1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的(收取)为(wèi)三个月。

  2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)网络用语kfc啥意思,网络用语KFC啥意思的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

  今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年,收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月,最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案,并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng),然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上,可(kě)收取24个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职(zhí)证明;

  5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月,核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

   注(zhù):赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法核算,累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年,核算收取期限超越18个月的(de),按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng),核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的,按24个月核(hé)定。

   也就是(shì)说,核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de),其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算,但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

  网络用语kfc啥意思,网络用语KFC啥意思赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的,收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的(de),收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的,收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de),收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的(de),收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的,收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

  法律(lǜ)依据:

  《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)的,收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再(zài)次赋闲的(de),缴费时刻从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn),可是最长不得超越(yuè)24个月。

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